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貴社のフェーズと課題に合わせた、
最適な導入プラン。

一般的なWeb媒体にはいない学生層にアプローチ可能。学術的なGRITスコアと行動事実に基づくマッチングで、入社後に組織の中核を担う「次世代リーダー」をご紹介します。

学生時代の「やり抜く力」に、3〜5年の実戦経験が実装された20代若手層をご紹介。営業・販売職出身のタフな「即戦力」を中心に、組織の熱量を底上げする人材として提案します。

1日で数十名の熱量高い学生と直接接触し、その場で口説ける高密度マッチング。履歴書では見えない「地頭」や「行動特性」をワークを通じて審査し、効率的な母集団形成を実現します。

まずは資料で、サービス内容と料金をご確認ください。